随着远程工作变得越来越流行，越来越多的人和公司开始使用视频会议服务，如 Zoom。

打开和关闭内置麦克风是 Zoom 最有用的功能之一。

在这个快速指南中，你将学习如何通过一个方便的快捷方式和按下一个按钮来使自己静音。

这样，你就可以避免一些不必要的尴尬情况，也不会在会议参与者发言时用背景噪音打扰他们。

如何在 Zoom 上使用键盘快捷键使自己静音

Zoom 为各种功能提供了有用的快捷键，在所有操作系统和机器上都可以使用。

以下是在 Zoom 上为自己设置静音的键盘快捷键：

• 要在 Windows 操作系统上将自己静音，请按住并同时按下 Alt A
• 在 Linux 操作系统上，同时按住 Alt A，就可以使自己静音
• 要在 Mac 操作系统上使自己静音，请按住并同时按下 Command Shift A

你可以用这些快捷键让自己静音，也可以取消静音。

如何在 Zoom 上按下按钮使自己静音

麦克风图标，也就是 Zoom 中的静音/取消静音按钮，位于会议窗口的左下角。

如果它消失了，一旦你在屏幕上悬停，它就会再次出现。

在下面的截图中，我的麦克风是打开的：

单击该按钮后，我将立即使自己静音：

每当你看到麦克风图标上有一条红线划过，这意味着你被静音了。

在这种情况下，你的麦克风将被关闭，没有人能够听到你。

当你想解除静音时，只需再次点击麦克风按钮，你会看到图标已经变成了一个没有划线的麦克风，现在每个人都能听到你的声音了。

这就是你在 Zoom 上给自己设置静音和取消静音的两种快速方法。

在过去的几年里，我们很多人都开始远程工作。这也是我所做的，我爱上了这种生活。

的确，两年多以前，我开始了我的第一份全职工作，成为一名软件工程师。同时，我也开始了我的第一次远程体验。

我今年23岁，住在欧洲，为一家位于新加坡的公司工作，并计划在亚洲开始数字游民生活。

我将在这篇文章里分享15个在家工作的经验，以帮助你保持生产力。我把这些经验分为5类。

这些是基于我的个人经验、阅读和文件。每个人都是不同的，其中一些可能不符合你的需求和目标。

Tip #1 – 建立强大的工作与生活的平衡

你需要考虑的最有影响的因素之一是你的工作和生活平衡。

是的，你在所有远程工作的文章中都读到了这一点，但这意味着什么呢？

当你远程工作时，很容易把自己从生活中割裂出来。你的工作可能开始压倒你，因为你觉得你只是在做这个。

即使你对你正在做的事情充满热情，但从长远来看，知道如何从工作中抽身出来放松并保持生产力是至关重要的。

这里有一些实现工作和生活平衡的技巧。

1. 休息一下，出去走走

这似乎很简单，但真的是这样的？远程工作并不意味着整天呆在家里。我强烈建议利用休息时间，到外面去养精蓄锐，离开你的工作场所。

在午餐时间在外面吃饭，甚至在下午出去走走，怎么样？

2. 参加一项运动或活动，让你忘掉一切

为了避免对工作产生倦怠感，退一步讲，练习一种放松和改变心态的活动。

许多人喜欢参加体育运动，而其他人则喜欢简单地抽出时间参加其他活动或爱好，这些活动或爱好与他们的工作内容不同。

3. 工作生活使用不同的电脑

在家工作最具挑战性的部分之一是区分你的工作时间和非工作时间

如果你在工作和副业/休闲时间使用同一台电脑，那么这个提示就适合你。

工作生活使用不同的浏览器配置

如今，大多数浏览器都允许你创建配置文件。我建议你建立两个配置文件，一个用于工作，一个用于非工作时间。

这可以让你在工作之外的时间里更容易断开连接。同时，它有助于组织你的书签和会话（例如：如果你在工作和副业之间使用相同的工具）。

在你的电脑上创建另一个会话

这不是我个人所做的事情。但是，我读到很多关于人们使用两个不同的会话。

如果你想保持这工作生活的独立性，这听起来是一个“终极”解决方案。

4. 不要在你的手机上设置工作通知

这个建议可能会有争议，取决于你作为一个远程工作者在做什么。但是，我仍然认为，如果你想保持工作和生活的平衡，这是很重要的事情。

出于很多原因，我不喜欢在我的手机上有工作应用程序或通知。远程工作意味着不同步的生活。你的同事可以在与你不同的时间工作。如果你想避免被工作通知吵醒，或者在外面和朋友聊天时收到信息，这是你应该避免的。

注意: 如果你的工作需要设置一些应用程序，有很多方法可以在规定的小时后删除通知。这可以作为一种选择。

5. 在联合办公空间工作

另一个我经常听到的建议是在家门口远程工作。好吧，这篇文章的标题有点争议，但如果你能负担得起，并且觉得在公共空间工作很舒服的话，这是一个保持工作和生活平衡的天才方法。

如果你在家里感觉工作效率不高，甚至在阅读和尝试了很多东西之后，在联合办公空间工作可以帮助你。

如今，联合办公空间无处不在。如果你可以的话，尝试其中一个，看看是否适合你（译者注：这是国外的情况）。

Tip #2 – 创造你自己的工作环境

现在我们已经谈到了保持工作和生活平衡的重要性，让我们更多地挖掘你的工作空间，以及你如何能够改善它。

1. 选择或创造一个能激发你的工作空间

在远程工作时，你可以自由地创造一个让你感觉良好的工作空间。要有想象力，把能刺激你的东西带到你的桌子周围。它可以是植物，书籍，或任何你喜欢的东西。

如果你是一个数字游民或经常旅行的人，你可以选择一个咖啡馆，一个联合办公空间，或一个能激发你灵感的公寓。

一个好的工作场所总是一个好的动力来源。

2. 将你的工作区和你的睡眠区分开

我知道这对每个人来说都是不可能的，但要尽可能地把你的工作空间和你的卧室分开。

如果你醒来后在睡觉的地方工作，你肯定会有这样的感觉：你总是在做同一件事。整天呆在同一个房间里是没有动力的。当你走到床上时，你仍然会在你的 "工作 "房间里。

3. 整理你的办公桌

许多关于生产力的文章和指南都有这个建议，但整理你的办公桌并保持其清洁和简约可以帮助你解放思想，帮助你更加专注。

同样，这是一个个人意见的问题，但我喜欢保持我的远程工作空间干净和简单，以便只关注重要的事情。

Tip #3 – 工作中的社交活动

作为一个远程工作者，社交方面是必不可少的。他们帮助你保持动力，避免这种内心的孤独感（即使你不是）。

1. 与你的同事安排好在虚拟网络里社交时间

远程工作并不意味着远离你的同事。即使有时在社交方面会显得很疏远，但有一点是必不可少的，那就是要保持社交。

不要害羞--向你的同事约个15-30分钟的咖啡会，以便更好地了解他们。

如果你不是作为自由职业者单独从事你的项目，有许多在线活动和社区可以让你与志同道合的人交谈，与他们分享咖啡。

2. 尝试每周在你的公司安排一次社交会议

如果你正在领导一个远程公司或在一个公司工作，这一点是为你准备的。不要犹豫，每周安排或要求进行一次社交会议。例如，它可以是一个小时，大家在网上见面，一起玩一个网络游戏。这种可能性是无穷无尽的。

让我把我的经验反馈给你。我在 Cococart 工作。我们创造了一种产品，让你在几分钟内创建一个简单、漂亮的商店。我们是一个远程的世界性公司：所有的团队都分布在世界各地，有些人经常出差。

每周，我们都会做一次“营火会”——一个半小时的会议，在那里我们彼此见面，谈论我们这周的亮点和不足，给我们的同事点赞，并一起玩游戏。这看起来时间很短，但相信我，它真的有助于建立起重要的团队动力和精神。

远程工作中最尴尬的部分之一是感到孤独。这点只是一个例子，但请随意使用你喜欢的方式进行社交。

Tip #4 – 成为时间管理专家

为了提高你作为一个远程工作者的生产力，时间也很重要。请确保你明智地使用你的时间。

1. 尽量有一个固定的工作时间表

我并不想说你不应该努力工作或计算你的时间。我工作很多，并不总是遵循这个规则。

我想分享的是，最好至少对你一天的工作开始和结束时间有一个模糊的概念。这对你平衡工作和生活，保持专注，并在专门的时间范围内完成你的工作是一件好事。

但就像我在本文中分享的所有提示一样，这也是一个个人意见问题。我经常根据会议的情况转变我的工作安排，或者某天我是否想多工作，等等。远程工作给了你更多的灵活性和自由。因此，如果不从中受益，那就太可悲了！就做最适合你的事吧。

2. 安排你的任务

这个建议适用于许多主题，但如果你安排好你的一天，你可能会更有效地工作，更容易实现你的目标。

作为一个远程工作者，这可以是一个很好的激励因素。有组织的一天，有重点的工作，会给自己带来更多的时间，让你开始在工作中做一些新的事情，或者任何你喜欢的事情。

Tip #5 – 学会深度专注

如果你想让你的工作效率直线上升，练习一些深度专注的课程是你的盟友。让我给你三个可以帮助你的提示。

1. 聆听让你专注的歌曲

使用专注/冷静的音乐可以帮助你保持生产力并进入深度专注。这通常是提高你的生产力的一个很好的方法。

这里有一些网站的例子，你可以免费听这种音乐：

• freeCodeCamp radio
• LofiGirl on YouTube
• Cafe Music BGM channel on YouTube

2. 使用手机上的“请勿打扰”选项

如今，我们总是在手机上收到通知。大多数现代设备都有一个“请勿打扰”功能，允许你在进入“工作”模式时禁用通知。

如果你没有这个选项，应用商店里有大量的应用程序，如 Forest，可以让你“限制”你的手机并进入专注模式。

3. 限制分散注意力的行为

与上一条提示有点关系，限制分心有助于你保持专注。审视你的环境，并尝试在工作时移除或推开所有让你烦心的物品。

这里有一些例子：收起你的手机，工作时关闭YouTube视频，关掉电视，等等。

Wrapping up

感谢你阅读这篇文章。我希望它能为你提供有见地的提示，以改善你的远程工作生活，甚至开始远程工作。

我定期提供有关网络开发的内容，作为一个开发人员的个人成长，以及我作为一个有抱负的数字游民和远程软件工程师的旅程。如果你不想错过这些内容，我邀请你 在推特上关注我。

远程工作正变得越来越普遍，越来越受欢迎，因为越来越多的人希望有一个灵活的工作时间。

当下即是找一份远程工作在家里工作的最好时机。

有很多角色可以远程工作，特别是在技术领域。

从产品设计和产品管理，到平面设计、市场营销、销售和web开发。web开发工作是最受欢迎的、备受追捧的角色之一。

在这篇文章中，你将看到一些在职业生涯初期寻找远程开发人员职位的方法。

我们将首先讨论在过去几年里这种向远程工作的转变是如何发生的，以及远程工作的一些优点和缺点。

然后，我们将看到一些帮助你获得远程开发角色的策略，以及一些让你在未来雇主面前脱颖而出的方法。

如果你只想看一些最受欢迎的远程招聘网站，请跳到这一部分

目录

• 向远程工作转变
• 远程工作的利与弊

向远程工作转变

2020年初，Covid-19大流行病让世界措手不及。

由于一切都开始关闭，很多工人被要求和鼓励在家工作，使许多公司一夜之间变成了远程公司。

可以说，这场大流行病完全改变了工作生活。最初是一个被迫的转折，现在变成了一个新的世界和一种新的工作方式，而这种工作方式很可能会一直存在下去。

人们与工作的关系已经开始改变。对固定工作场所和工人需要聚集在同一办公室内的看法，自工业革命以来一直被认为是规范的东西，已经开始改变。

随着电子通信方式，如电子邮件和聊天服务的广泛使用，以及通信平台和共享文件的发展，许多类型的工作者似乎不再迫切需要在同一建筑物内。

许多人现在也在重新考虑在固定的日子和时间打卡上班和下班的想法，并变得更加了解自己的时间和对自己最重要的事情。毕竟，有些人可能在周末更有效率，在那些日子里完成更多的工作，而不是仅仅在严格的周一到周五和朝九晚五的时间表中。

远程工作的利与弊

远程工作的优点和缺点是因人而异的。

但总的来说，远程工作的一些优点，对公司和在公司工作的人都有好处，具体如下：

• 灵活的工作时间和地点通常会提高生产力和业绩。
• 上述观点基于员工拥有更多的自主权和独立性，这又使员工更快乐。感到被雇主信任并拥有这种自由度的员工对他们的工作更满意，在时间使用上更有效率，对完成他们的工作更有动力。
• 远程工作允许你在全球任何地方旅行和工作，成为一个数字游民，制定自己的工作时间表。具体从事技术工作时，你只需要良好的网络连接、一台笔记本电脑和良好的技能。
• 在远程工作中，你也会强调产生高质量的工作，在对你有用的固定时间内高度集中于任务。在朝九晚五的工作中，一天的大部分工作可能会在5点前完成，但你仍然需要留在办公室，而且在剩下的时间里，你的工作效率可能会降低。
• 办公空间是昂贵的，公司每年为每个员工支付数千美元的办公空间。远程工作将削减这些成本，节省大量的资金。
• 远程工作也意味着不再需要每天长途跋涉去办公室了。通勤往往意味着每天花大量时间堵在路上，花钱买汽油，或使用拥挤的公共交通系统。人们会花很多时间在通勤上--通勤者每天花两个多小时去办公室和回家是很常见的。这往往是造成重大压力的一个原因。不上下班可以节省大量的时间和金钱。
• 有了远程工作，就有机会组建分布式团队，雇用来自全球各地的人员。这更能代表世界的本来面目。拥有不同观点和背景的人，每个人都有丰富的不同经验可以借鉴，反过来会创造出更好的产品和服务。
• 通过远程工作，你还可以花更多时间与你的家人和爱人在一起。
• “巨大的自由伴随着巨大的责任”，这句话在远程工作方面是正确的。通常情况下，远程工作者与公司的使命有更大的联系，这激发了更大的动力和目的感。如果你与公司的价值观不一致，也不觉得工作有意义，在没有人像传统办公室工作那样盯着你的情况下，你可能很想不付出努力。

远程工作也有一些潜在的弊端：

• 围绕着生产力有一些担忧。例如，如果你的家里缺乏一个专门的空间和设置，让你可以舒适和安静地工作，有可能导致生产力下降。
• 缺乏良好的Wifi连接、网速和良好的语音质量可能会导致沟通上的麻烦。当连接不稳定，经常断开连接时，就会使与团队成员的沟通变得困难。同样，如果语音质量差，麦克风不能正常工作，或有大量的背景噪音，就会分散他人的注意力，使会议的沟通更加困难。
• 对于远程工作，一些工作人员可能比其他人更容易拖延，容易分心和有效地管理他们的时间。一个很好的答案可能是番茄工作法和固定时间内工作，不做别的（time blocking tasks）。
• 对于那些有家庭成员需要经常照顾，并且需要他们关注的工作人员来说，远程工作可能是有挑战性。
• 在远程工作中，工作与生活的平衡有时会很棘手。出于这个原因，一些工作人员可能会喜欢通勤、上班和离开家，因为他们认为这是工作和社会生活之间的一种物理隔离。这可能是一种将工作与个人生活之间相关的任何问题分开的方式。
• 另一个潜在的问题是在建立影响力的困难。这可能是一个挑战，特别是对于刚开始工作的年轻人来说，而对于工作多年，高级工作人员来说就不是那么回事了。办公室可能是一个建立与同事关系的好地方，但现在有很多在线社区，而且经常有新的社区出现，可以帮助你在这个行业形成影响力。
• 团队成员之间沟通技巧的差异也可能是一个挑战。通过电子邮件或Zoom电话，以清晰和简洁的方式传达你的想法有时是很棘手的。拆分问题，解释你的思维过程，用简单的语言向团队中的技术和非技术成员解释复杂的技术话题也是很困难的。而这一切在远程工作时是必要的。远程工作涉及大量的合作，所以清楚地传达信息是至关重要的，否则会经常出现误解。

作为一名开发人员，如何获得远程公司的青睐

不是所有的工作都可以远程完成。

毫不奇怪，科技公司正在铺平道路，引领向远程工作的转变。

大多数公司要求有几年的工作经验，但如果你没有经验，又没有人愿意雇用你，因为你缺乏这种重要的经验，你怎么能得到这种经验呢？

这就像一个鸡和蛋的问题，在申请远程职位时，这可能是一个更大的问题。

当你还在职业生涯的早期，你如何以一种有效的方式展示你的技能？

公司想知道你是否具备所需的技能，以及你是否有能力完成这项工作。

不仅如此，获得一个远程职位涉及更多的竞争。与传统的办公室工作相比，选择候选人的人才库比以往更大。

有很多人从世界各地申请，只是为了一个职位，因为有很多人想远程工作，有那种灵活的时间表。

下面列出了一些你可以做的事情，这些事情可能会帮助你在作为早期职业开发者的远程工作搜索中脱颖而出。

运气在每一次求职中都起着作用，但在你没有那么多经验的时候，这些要点可以帮助你向潜在的雇主展示你的技能。

准备好你的 GitHub 账户

包括你感到自豪和最兴奋的项目。

此外，通过展示与你申请的职位相关的项目，你可以讨论你面临的不同挑战、出现的问题、你如何去解决这些问题以及你总体上学到了什么。

通过为每个项目创建README文件，确保你的项目有良好文档记录。

这样，你可以记录你的思想过程和意图，同时也展示你的书面沟通能力，这在技术工作中很重要。

为开源做贡献

作为一个初学者，为开放源码做贡献可能会让人望而生畏，但这是值得的，而且在申请工作时确实会有不同的效果。这也是许多雇主欣赏的东西。

你可以从做出小贡献开始。例如，你可以纠正语法错误和错别字，为缺乏文档的项目创建足够的文档。

这表明你能够很好地沟通，并与其他开发人员进行远程和异步的合作，以解决一个问题。而所有这些都是在公开进行的。

一个开始贡献的好地方是查看freeCodeCamp repository中查看带有 “fist timers only” 标签的问题。

以下是一些资源，可以帮助你了解更多关于对开源的贡献：

• 开源的终极指南
• 为开源做贡献的权威指南
• 如何为开源项目做贡献--初学者的指南

创建个人网站

个人网站是你在互联网上的个人角落，是向世界--包括潜在的雇主--展示你的个人形象的一种方式。

包括一些关于你自己和你最自豪的项目的信息。确保所有的链接是有效的，没有错别字。

雇主们正在寻找的重要信息需要在第一时间清楚而容易地突出出来。

包括一份最新的简历/履历表和联系你的方式，最好是一个专业的电子邮件地址。

以下是一些帮助你创建作品集网站的资源:

• 使用HTML、CSS、JavaScript和Bootstrap 5创建一个组合网站
• 用HTML、CSS和JavaScript建立你自己的开发者组合网站
• 创建作品集网站 - 初学者开发指南

公开学习过程

公开学习和参与开发者社区可以加速你的职业生涯并帮助你建立有价值的联系。

这是一种展示你有那些雇主正在寻找的沟通技巧的方式。

无论是写博客、写你的编码之旅、记录你目前正在学习的东西，还是在当地聚会上发表演讲，都有助于创建你自己的个人品牌。人们可以在更多的个人层面上了解你是谁。

展示你在公共场合学习和参与社区活动的所有方式的链接，显示了你的奉献程度和你对进入技术领域的认真态度。

你可以分享你的发现，解释你如何在博文中解决一个特定的问题，或精心设计有用的资源清单来分享。这些活动不仅帮助你更好地理解一切，而且会帮助其他也在学习的人。

以下是一些帮助你开始技术写作的资源：

• 软件开发人员的写作技巧--如何成为一个更好的技术作家
• 技术写作初学者--技术博客基础知识入门指南
• 如何成为一名技术作家

获得远程工作经验

与没有这种经验和诀窍的人相比，以前有远程工作的经验可能会增加你获得另一份远程工作的机会。

这表明你在远程环境下是有生产力的。

即使你在不同的领域工作，不是一个远程工作者，但想过渡到一个远程技术角色，你可以在你目前的公司协商一个混合角色。你也许可以每周远程工作1-2天，其余时间在办公室工作。

获得作为开发者的工作经验

如果你想找一份远程开发的工作作为你的第一份技术工作，这可能比找一份传统的办公室工作更难。如果没有远程工作，你作为初学者进入公司已经很困难了。

虽然这绝不是不可能实现的，但如果你有几年的经验，可能更现实。这可以使获得远程工作的可能性更大。

与那些寻找第一份技术工作的人相比，中级和高级水平的开发人员更容易找到一个远程职位。

事实证明，远程录用团队中的初级成员并对其进行培训是一项挑战。当你没有太多的直接被监督和指导，而他们最终花了很多时间。

专注于学习所需的技能，并将其培养到可以很好地推销自己并在人群中脱颖而出的程度。你的技能发展得越好，机会就越大。

对你所申请的远程公司表现出真正的兴趣

花费额外的时间和精力来制作一份高质量的申请书将帮助你脱颖而出。确保你的申请是针对你所申请的公司的，并说明你能提供什么以及为什么你是合适的人选。

招聘经理可以看出你的申请是复制和粘贴在其他几个职位上的，而不是为该公司量身定做的。

因此，请确保你为该职位定制你的申请，并表明你已经研究了该公司的网站和/或博客，以了解他们正在做什么、他们的使命是什么。这将给人留下更好的印象，使你更加突出。

哪里可以找到雇用远程人员的公司？

有很多远程招聘网站，你可以浏览数以百计的职位信息，并申请任何你认为合适的职位。

这部分展示了一些最受欢迎的招聘站点，上面刊登了适合远程工作的职位。

查看远程友好型公司的完整列表，请查看这个全面的GitHub仓库

Remote Ok

在 Remote Ok上，你会发现列出了不同种类的工作，如产品设计师、产品经理、文案和文案编辑，仅此而已。

不过，大多数工作都是软件开发工作。

该网站由数百个工作岗位组成，每天更新。

它很容易使用，不需要在任何地方注册，也不需要为了提交申请而上传简历。

你可以直接点击页面顶部的搜索栏。当你这样做时，你会看到一个下拉菜单，上面有你可以选择的不同工作类别和每个类别的工作数量的过滤器。

当你点击一个招聘信息的链接时，你会看到完整的工作描述，然后是一个写着 “Apply now” 的按钮。

当你点击这个按钮申请工作时，你会被转到该公司的网站。

这个招聘网站更像是一个看一看世界上不同的远程工作的地方。它不是用来创建你自己的档案或直接从招聘网站上提交申请的。

这也是最没有人情味的招聘网站之一，因为没有任何关于Remote Ok公司的信息或方法，也没有联系客服的方法。

Remote.co

Remote.co是另一个远程招聘网站，提供各种类型的工作列表。有编辑工作、客户服务和营销工作，以及更多的工作。

前端开发、后端开发和全栈开发方面的工作也有很多选择。

在页面顶部的搜索栏中，输入你要搜索的职位类型或你想工作的公司名称。

你还可以订阅他们的新闻通讯，接收每日工作提醒，除此之外，你不需要在任何地方注册，就可以查看工作或申请工作。

当你申请工作时，你会被转到该公司的网站，直接从那里申请。

与Remote Ok相比，这份远程工作更加人性化，因为它有更多的相关信息和不同的资源。

这里有关于远程工作的文章，远程工作者的权利，甚至还有你可以参加的不同的在线课程。

We Work Remotely

在We Work Remotely上，你会发现销售、营销、软件开发等方面的工作清单。

在前端开发、后端开发、全栈开发以及DevOps和系统管理方面都有工作机会。

你可以通过提供你的电子邮件地址和设置密码来创建一个账户。这样你就会收到新的工作机会的通知，特别是针对你感兴趣的领域的工作。

该网站还提供高级搜索过滤器，你可以输入职位名称、你想工作的地区和你所在的时区，以及你要找的工作类型，然后你可以选择合同工作或全职工作。

当你申请一个职位时，你会被转到你所申请的公司的网站。

Remotive

Remotive有各种不同的远程技术角色可供选择。

这里有开发者角色、客户支持、客户服务、销售、管理、产品设计、产品管理等方面的列表。

这个招聘网站也专注于技术领域，有过滤器，你可以查看不同的工作类别。

他们的一个新功能是能够隐藏那些需要申请人在美国工作并在美国时区远程工作的职位。

你还可以使用关键词，如特定的技能或工作职位，来过滤所有不同的职位。

它还有一个邮件列表，你可以收到每日工作更新。

AngelList

AngelList 列出的主要是科技创业公司的工作。

在那里，你可以创建你自己的个人资料，在那里你可以加入你的技能和关于你的信息。

你也可以设定你所期望的薪金和你希望公司拥有的文化。

然后，一旦你的个人资料建立起来，你就可以直接从AngelList上申请工作，而不用转到公司的网站上。

公司将能够通过你的个人资料找到你并与你联系。

有先进的搜索过滤器，以过滤不同的工作。

当浏览AngelList上的工作时，你还可以查看工作的工资和股票期权。

Stack Overflow

Stack Overflow Remote Developer Jobs只列出了远程完成的开发者角色。

它包括一个高级过滤器，帮助你真正定制你的搜索，以最适合你的需求和你正在寻找的东西。

以下是高级过滤器的一些例子：

• 你最多可以包括十个你喜欢工作的技术标签和十个你不喜欢工作的技术标签。
• 你可以包括你喜欢的公司和你想避免的公司，并排除在你的工作搜索之外。
• 你可以包括你期望得到的最低工资范围。
• 你可以输入你的资历和经验水平。
• 你可以选择你是否需要签证担保，是否想搬迁到不同的国家。
• 此外，你还可以选择你正在寻找的工作类型，无论是合同工作、全职工作还是实习工作。

你不需要创建一个简历。当你申请一个职位时，你会被转到该公司的网站。

LinkedIn Jobs

在LinkedIn上，你可以创建自己的个人资料，其中包括你的工作经历，突出你的技能，并写一个标题，总结你的成就和过去的工作经验。

脱颖而出的一个好方法是分享你写的任何文章，并分享其他有趣和有信息的内容。

LinkedIn是一种通过接触招聘人员直接与公司联系的方式。

你也可以让招聘人员知道你可以被雇用。特别是，你可以告知他们你在寻找什么样的职位，以及你是否喜欢远程工作。

这是一个你可以添加到你的个人资料的功能，但它是私人的，只有他们可以看到。

通常情况下，如果你的个人资料令人印象深刻，招聘人员会主动联系你并直接给你发信息。

这里有一些资源，供你创建一个印象深刻的LinkedIn资料：

• 如何建立一个令人惊奇的LinkedIn简介 15+ 证实的技巧
• 如何使用LinkedIn获得你的第一份开发工作，手把手的指南

结语

工作环境开始改变，远程工作越来越受欢迎，需求也越来越大。

在这篇文章中，你看到了一些作为早期职业开发者在远程公司中脱颖而出的方法。

你还看到了一些最受欢迎的招聘网站，它们都有对远程工作友好的公司。

感谢阅读，祝你在寻找远程工作时好运！

介绍下你本人的经历及当前所做的事情吧？

我是 Miya 刘于瑜，生活观察家、生命体验家。喜欢和通过大大小小的行动给世界带来美好改变的人们协作，目前关注教育公益、社会创新、青年发展，全球最大的开源公益编程教育社区 freeCodeCamp 中文社区大使、终身贡献者。

这是一个很有名且很酷的开源项目。我们团队的成员分布在十多个不同国家，大家都在家里远程办公。团队分工有基础设施开发和维护、课程开发和拓展、国际化。大家分工协作，互相培训，互为备份。

我相信发自内心的快乐是推动自己和他人持续向善的动力，所以总是保持积极的状态，也确实从所做的事情中获得快乐。

前段时间写了我的第一篇万字长文，通过很多有温度的故事，分享自己作为一个普通人一步步探索和发现生命意义的经历，欢迎大家阅读：《在开放社区中的六年，我做着喜欢且擅长的事情，利他而自利》。

什么样的契机让你有了远程的想法？最近的一份远程工作是如何获得的？

2015 年，我在传统行业工作。因为被一些偶然的相遇所触动，我想为普通人打造一个展示自己的舞台，于是和朋友尝试围绕“阅读、演讲和交友”营造一个社区。经过三个月左右，它在苏州有了一些知名度。这是我的社区初尝试。

2016 年，在当时的创业合伙人的介绍下，我知道了 freeCodeCamp（简称 fCC），惊讶于草根发起的社区竟然那么有活力，于是成为它的其中一名贡献者。

2019 年，fCC 创始人 Quincy 邀请我作为第五名员工加入全职团队，我开始了远程工作，后来回到了家乡，定居成都。

远程之后，工作和生活都发生了哪些变化？

2019 年，我刚开始远程的时候，比较兴奋，想着可以实现“边旅行边工作”的梦想了，甚至有认真规划旅行路线、邀约同伴。考虑安全问题，不敢一个人跑太远，所以基本上就是在苏州、上海、浙江、成都跑跑。后来因为疫情，彻底打消了这个想法。

那一年我折腾的事情比较多：野外徒步、学吉他（未果）、看展、参加 fCC 各城市社区组织的线下活动......5 月，我有幸入选参加了  ChangemakerXchange 峰会，在杭州一个山间民宿待了六天五夜，和来自亚洲各地区的十多位社会企业家、公益组织创办者朋友们交流，很开心。那是我参加过的最棒的活动，没有之一。在活动上我完全放松下来，意识到自己不必完美不必很优秀，完全接纳了自己，这是我最大的收获。

慢慢的又有两位新同事加入 fCC。6 月，Quincy 说我们大家在线上认识几年了，有的人还没有线下见过，组织一次线下会面吧，团队一起工作一周，以便深入讨论一些工作计划。于是，我和来自美国、韩国、土耳其、印度的 4 位同事在香港度过了充实而愉快的一周。Quincy 后来回到美国又和当地的另外两位同事一起线下工作一周。

在香港的那几天，我作为唯一一个女同事，自然担起了安排食宿的重任。要知道，我平时出门都是靠朋友啊，我都不记路啊！好在因为 Quincy 是中国女婿，喜欢吃广式面点、喝奶茶，其他同事爱吃素食，所以我们每天早上、晚上都在同样的两家餐厅就餐，因为价格实惠，而且有免费奶茶供应。这样一来，也简化了我的工作量hhh。

那几天我也是团队气氛担当。他们说：“平时开视频会议的时候，Miya 总是一本正经地汇报工作和讨论，我们以为你很严肃，没想到你这么搞笑！”我说我也不想严肃啊，你们开着开着会，突然说到一些电影的英文名，我还得去搜一下中文名是什么，想接话的时候你们已经聊下一个话题了。

2020 年，我慢慢冷静下来。加上疫情的影响，线下活动少了，和其他人的沟通绝大部分都是在线上，我开始感觉到孤独，甚至怀疑自己不适合远程工作。

到了今年，我调整好了心态，完全适应了远程的节奏，工作和学习方面一如既往地投入，乐趣太多，甚至舍不得花时间睡懒觉，同时也更加重视健身。加上线下活动逐渐恢复，我积极参加开源社区朋友们的各种聚会、吃货群聚会、乡村探访、街头音乐演出等等，认识很多新朋友，探索新的协作可能性，现在的状态挺好的。

生活方面，我在 2020 年夏天完全搬到了成都，可以有很多时间陪伴家人。以前很多年，因为求学、工作，我和家人在一起的时间挺少的。几乎每次分别的时候，我都会悄悄哭好久。所以现在的生活对我来说是非常宝贵的。每天在家吃饭，很幸福。

你每天的工作的时间和效率是怎么规划和保证的？

我不是一个时间规划特别好的人。我列过一份严谨的时间表，把什么时候起床/睡觉、每个小时做什么、工作多久要停下来运动一下、散步的时候要听什么播客......都写得很清楚，可是几乎从来没有照着执行过。

于是我现在采用非常简单的时间表，执行起来也没啥压力：

一般我会在八点半左右起床，九点半左右开始工作。听着轻音乐写写字，写唐诗宋词，是让自己静下来、进入工作状态的好方法。如果天气好，我会在早饭后去家附近的小公园逛逛，感受大自然、感受烟火气，是让自己保持身心舒畅的非常好的方式。

十二点到下午两点是吃午饭和午休的时间。有时候会在中午去上瑜伽课，这也是非常好的调节身心的方式。下午工作到六点左右，吃完晚饭会去散步、买菜。晚上九点半左右进入安静的时间，会工作一会儿，或者看书、看电影、玩手机，然后尽量在十一点左右睡觉。我不玩游戏不刷抖音，看电影或者刷 B 站也没有瘾，所以很少有因为什么事情熬夜这种情况。

我的工作内容比较多，用互联网行业大家熟悉的名词来说，就是内容、市场、运营都要做，另外还有和志愿者沟通——这是最重要的。每天打开电脑，首先查看团队聊天室、论坛、邮箱、GitHub、微信公众号、B 站、知乎等等各个平台是否有人留言，然后就开始制作内容，或者和志愿者朋友们聊天，或者和来自高校、企业等等社区的朋友们讨论协作事项的进展。

我出差比较少，大部分时候是在线上参与一些讨论会。今年 5 月，我们受邀参加第一届“中国开源教育研讨会”，很荣幸能作为唯一来自草根社区的代表与来自全国十多所大学、科研院所以及国内外大企业的老师们交流，我们受益匪浅。这好像是我今年唯一一次出差。

我每天的节奏差不多都是这样，没有什么工作日和周末节假日之分。假期如果不需要出去和亲朋好友聚会的话，大概率也是在使用这个时间表。

能平时都用到哪些软件/工具来提升效率或者帮助工作呢？

我们在社区中协作会用到 GitHub、Google Hangouts/Skype/腾讯会议、Google docs/石墨文档/飞书、Dropbox，以及团队开发者基于 https://rocket.chat/ 搭建的聊天室，当然广大社区成员会自由选择使用微信、QQ、Discord 进行即时通讯。我们用 Lastpass 共享各种账号和密码，用 Signal 发送重要信息。微信公众号排版我会用 mdnice，如果大家有更好的排版工具，欢迎推荐。另外，特别想说用 Crowdin 进行翻译协作体验太好了！

Quincy 推荐我们使用 Trello 来记录团队的工作安排。我个人也试过用 Trello 记录自己的待办事项，列出近期、长期很多事项，但是管理那些卡片我觉得有点麻烦，所以不常去上面写。其实我用的最多的是 Mac/iPhone 自带的备忘录，有什么工作计划，与大家聊天时有什么要点，或者走在路上突然有什么创意，都会随时记录，很方便。

很多人说远程易孤独，你是如何排解的？

可以说人生而孤独吗？

我虽然在上文说自己在 2020 年即远程的第二年明显感觉到孤独，其实还好啦。在传统行业工作的那几年——思考和探索自己以后应该做什么、适合做什么、做什么事情会真的开心，寻找人生意义——那才是真的孤独，因为完全是自己一个人在混沌中摸索。

关于如何排解孤独，我的方法是保持开放的心态，主动去链接，比如去参加本领域或其他领域的各种活动，认识有趣的新朋友，甚至和他们产生各种协作。跟家人或者好朋友倾诉也是一个方法，但是大家都有自己的事情，我们去分享太多负面情绪，对方真的会烦，所以还是自我排解为主吧。

在这三年远程工作的经历中，2019 年我的状态是想多往外面跑，有些浮躁，而 2020 年我有一段时间太过依赖线上的沟通，有时候两三天不出门在家处理工作，感觉整个人都没有生机了——这两种状态其实都不好。所幸，今年我找到了最好的节奏，work hard by playing harder，即一边玩一边工作，把工作变成一种生活方式，在参加各种领域的活动玩耍的同时会去学习大家的思考和行动方式，同时尝试找到彼此契合的协作点。

特别是最近几个月，我遇到的和参与的好玩的事情挺多的，花很多时间去见面、去面对面聊天、去用心感受和倾听，这样我反而会更珍惜独处时间，独处的时候工作和学习的效率都变高了哈哈~

对于那些也想开始远程工作的同学，你有什么建议么

我自己选择工作的时候是很需要使命感驱动的。只要我感觉一份工作能够同时实现我的个人价值和社会价值，那么我就会特别投入，特别有耐心，这样也有助于提升团队成员之间的信任感，工作的结果也往往是令相关者都满意和开心的。在这样的状态下，我们早起、加班都不是因为要自律，而是真的想要去做好那些有意义的事情，然后和伙伴们一起庆祝。

此外，和老板进行深入的沟通，了解彼此对使命、对组织文化的见解是否契合，也非常重要。在 fCC 团队里，Quincy 给了我们非常大的自由度。这一点我会在之后的问题中详细分享。

在实际工作中，注意和大家交流时彼此尊重，比如尊重彼此的文化背景、时间和工作成果。fCC 团队的全职和兼职员工目前将近三十人，来自十多个不同国家，大家平时面对面交流的时间基本上就是全体周会的那一个小时，其余交流主要是发生在聊天室里，以及在社交媒体上互相关注。我会在任何适当的情境下表达友善、赞同、理解等等积极反馈。比如最近我们的一位贡献者翻译了 fCC 英文专栏的一篇两万多字的《Linux 命令完全手册》，收到很多中文开发者的感谢，我马上把这个好消息分享给英文专栏的编辑同事 Abbey，向她表示感谢。

在 freeCodeCamp 社区协作是怎样的体验？

最近，《开源面对面》发起人 Rick 和小马哥邀请我录制了一期播客《Miya 的故事｜从工地打印小妹，到全球知名教育公益开源社区大使》。在节目里我说了一句话，“我们关注社区里的每一个人”，他们说很认同这句话，并且说之前很少在别的地方听到。其实这句话是我在进入这个行业的 pre day 1 时的初心，也是 fCC 社区中很多核心贡献者在践行的。贡献者里不乏来自国内外名校、名企的优秀开发者，在社区里，他们对待新人都非常友善而且耐心。这几天我在想，是因为 fCC 本身就非常友善，所以吸引了这些人，还是恰好这些非常友善的人都聚到 fCC 了呢？

哈，这个问题的答案或许不重要，重要的是我们正在一起营造一个有温度的社区，让自己快乐的同时也能帮助他人吧。

在 fCC 社区，我们有一份 200 个单词的行为规范，简而言之：fCC 是友好且包容的，在这里，你应该保持友善，不能骚扰、挑衅他人，不能发送垃圾信息。那么，只要是在不违反行为规范的前提下，任何不同意见都是可以被拿出来讨论的。

其次，我们希望每一位贡献者，包括团队成员，在帮助别人学习编程的同时，自己也是真正开心的。比如，如果你觉得自己领取了某个任务，暂时没有能力或者精力完成它，不必有压力，你可以直接说出来，会有其他人来帮忙。

在这两个前提下，我可以尝试很多可能性，也鼓励和我协作的志愿者伙伴们尝试很多可能性——在让自己变得更好的同时，顺便给社区、给世界带来美好改变。

我有时候会说：开源是一种生活方式。大概就是说当我们把在开源社区中和每一个熟悉的人、陌生的人的沟通和协作方式引用到生活中——不管是喜爱、赞同还是反对，都真诚自然地表达出来——我们的生活也会变得更简单而有趣了。

在 fCC 团队里，创始人 Quincy 给了我们非常大的自由度。每一位团队成员，全职的或兼职的，都曾是社区中长期的志愿贡献者，所以我们相互之间有足够的信任。

Quincy 基本上就是给我们一个大的方向，然后在我们需要的时候给予支持，其他时候都由我们自己发挥。比如，我可以按照自己认为正确的方式去推进整个中文社区的协作和发展，并且几乎每件事情都没有 deadline。

众所周知，fCC 是一个效率非常非常高的组织。我是 fCC 的第五名员工，不管是当初五个人开周会，还是现在最多的时候三十个人开周会，我们都是在一个半小时之内开完。甚至最近 Quincy 又把周会缩短为一个小时，每个人就说两件事：我上周做的最有趣的事情是什么、我在哪件事情上需要支持。除了周会，平时我们需要和哪位同事互相培训，就自己去约一个会议。我突然想起今年我似乎只跟 Quincy 单独开了两三次会，哈哈他真的是对我们很放心。

在这样的自由状态下，我们需要去探索如何聪明地工作，而不只是努力地工作——这个探索的过程本身也挺有趣的。

fCC 社区里还有很多动人的故事，关于我们的贡献者和学员的，希望未来有机会和电鸭的小伙伴们分享更多。

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欢迎大家来 fCC 学习，或者将它推荐给想要学习编程的家人和朋友。国内已经有很多高校、企业、公益组织或者个人在使用 fCC 的课程。

当然，也欢迎大家来参与开源社区贡献，不管你有没有技术背景，都可以在社区中帮助他人，也提升自己。贡献方式有很多，比如翻译课程和文章、制作原创内容、提交代码、组织活动、当导师，你可以选择自己喜欢的方式。

此外，最近我也借着筹备明年四月 2050 大会的契机，和几十位不同领域的朋友讨论、共创，目前拟定的活动内容包括开放式教育、音乐表演和互动、艺术交互展、自由职业者团聚、学生科创项目展、科技赋能公益论坛等等。2050 是阿里云王坚博士发起的，旨在“年青人因科技而团聚”，简单来说就是，每年四月底，杭州云栖小镇开放给大家发挥创意和团聚，每个参与者都是平等的自愿者，不限地域职业年龄背景......

感兴趣的朋友可以在 freeCodeCamp Chat 联系我，了解具体信息。